ここに詳細はまだ書けないが、よりによって仕事上では平成最後の日、４月２６日、だが、いまこのタイミングでこんな内容で今よこすのアンタ？という内容の電話が私宛てにあったのだ。
なんでよりによってこの日？？
それに、１０連休後の込み具合を想像してみ？？
そうことで先方にはお待ちいただくことにさせてもらい、その対応が先日終了した。
私は下っ端だし、これからもこの会社では上がって行くこともない。
そして私が上がるようならこの会社は人材が枯渇した、と言う意味で本当にオワコンだと思っている。
何せ、新部長曰く「陰に隠れて目立たない実力派」だそうですから。
草生えるね。
誰に聞いて言ってんだか。
その件があって１０連休中は何となく気持ちが晴れなかった。
悩んで眠れなかったということはなかったが、今後の仕事への向きあい方を再考させられる時間を多く持てた、といい解釈に捉える。
何と言ったらいいんだろう。
私は下っ端だろうけど、それ相応に年は食っているし、ほれ、上にもあるように「実力派」だそうですから、他の同年代の人間と比べて特殊な仕事が回ってくるのは否めない。
しかし、その割に給与には反映されてないと思う。
うちの会社の特殊な仕事はすなわち、カネを生み出さない仕事ですからね。
上は目指さない以上、個人プレーでいいと思っているし、事実、個人事業主感覚でいる。
おそらく、同じ部署の他の誰よりもその感覚は私は強いだろう。
法を犯さない限りは何でもあり。
法を守るイコール自分を守る。
法、でなくても、規定、条例、条文、なんでもいいんだけどね。
それで私の「会社員人生」は成り立つ。
今一度、心の中に。
営業が嫌な人、向いていない人はそれ相応の給料でいいだろうし、給与に満足できなかったら上位役職を目指せばいい。
そして、仕事が本当に嫌なら辞めればいいし。
肩書のない下っ端なんてさ、会社は守ってなんぞくれませんよ。
肩書のある人はどうぞ、それを大事に定年まで持っていればいい。
肩書。
会社がアンタに相応しいと思って与えた肩書。
肩書。
それをもっと有効に使えるでしょうにねえ。
バカばっかり、この会社。
去年もそうだったんだけど、ＣＦＰの受験直前にこんな話を持って来なくてもいいでしょう。
私に合格させないつもりなの？？
